Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Capgemini

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Consultant technico-fonctionnel HR Access H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Date de parution

07/12/2017

Description du poste

Métier

Application - Solution Progiciel

Intitulé du poste

Consultant technico-fonctionnel HR Access H/F

Contrat

CDI classique (00)

Description de la mission

La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d'expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients.

Au sein de la practice Packaged Based Solutions, spécialisée dans le déploiement des ERP on premice ou SaaS, nous cherchons des Consultants HR Access H/F afin de renforcer ses équipes dédiées à l'intégration de systèmes d'information.

Vous aurez comme mission de :

-Participer aux projets de mise en oeuvre d'une solution ERP/HR Access sur mesure pour nos clients, dans le respect des méthodes Capgemini.

-Participer à la conception fonctionnelle et/ou technique, à la définition de la stratégie d'intégration, à la réalisation, à la recette et au déploiement ainsi qu'à la maintenance et aux évolutions après la mise en production.

Dans ce cadre, vous serez le garant de la cohérence de votre production et devrez contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe projet.

Profil

De formation Bac + 5 en école d'ingénieur et/ou informatique ou équivalent, vous souhaitez évoluer dans un environnement de conseil applicatif et plus particulièrement sur des systèmes d'informations / HR Access.

Vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets d'intégration ou de migration HR Access et maîtrisez un ou plusieurs modules fonctionnels (Gestion Administrative, Paie, Formation, Recrutement, Gestion des Compétences, Self Service, …).
Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations orales et écrites).

Vous disposez de qualités analytiques et avez un vrai gout pour la construction de solutions, vous êtes à l'aise à l'oral et faites preuve d'un bon relationnel tant en interne que face au client.

La connaissance de la Gestion Administrative et de la Paie dans le Secteur Public, ainsi que l'experience sur des projets de migrations HRA V5 vers HRA Suite 7/9 sont des plus.

Localisation du poste

Localisation

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'étude

Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 à 6 ans


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Consultant technico-fonctionnel SAP FICO H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Consultant technico-fonctionnel SAP FICO H/F (CGM-RCH-SAP TECHNICO- FONCTIONNEL-FI/CO-5464)
  • CDI classique (00)
  • Casablanca

Consultant JAVA/JEE H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Consultant JAVA/JEE  H/F (17-ST-FS-6585)
  • Stage conventionné rémunéré (SC)
  • Montpellier